Den пишет:
Так что американские леволибералы как тут правильно было замечено - ваши явные друзья.
Ну я с ними вообще не согласен. Они топят за положительную дискриминацию, я же за полное равенство вне зависимости от каки-либо внешних данных и "пробивности".
Den пишет:
Угу. Отберем у способных и делающих и дадим убогим работающим только из под палки.
Отбирать ничего у делающих не надо. Скорее нужно отобрать у тех, кто за счет харизмы и внешности ездит.
Den пишет:
Для меня например пять из них безусловно полезны для общества (куда больше чем фрики во имя которых вы это все отменять собираетесь), а два условно бесполезны, но безвредны.
А можете поконкретнее написать? Для меня все эти пункты кажутся логичными.
Например:
rilian пишет:
1. Умение что-то выпросить
А почему два одинаково работающих специалиста должны получить разные суммы просто потому, что первый попросил? Это вообще не справедливо. Попросил - хорошо. Но надо поднять всем на этих должностях, а не только ему.
rilian пишет:
2. Умение понравиться и поиметь с этого бонусы
А с чего Инна будет работать меньше Анны, если Инна просто красится и имеет красивую фигуру, а у той же Анны трое детей и она располнела и у нее нет времени на прихорашивания? Чтоб получать одинаково, они должны либо работать одинаково, либо мы можем поощрить Анну за многодетность и платить ей больше.
rilian пишет:
3. Умение поддерживать неформальное общение
Почему если Вася умеет хорошо заобщаться с Петровичем на корпоративе, Петрович платит ему больше, чем Пете, хотя работают одинаково? Это несправедливо.
rilian пишет:
5. Умение рисковать ,если нет подушки безопасности
6. Умение обращать минимальный шанс себе на пользу
Это нейтральные умения, готов с вами согласиться. Хотя современный капитализм и поощряет таких людей, но в них ничего особо страшного нет. Просто их тяжело уложить в рамки.
rilian пишет:
7. Умение "себя поставить" в коллективе
О, а вот необходимость этого как раз портит жизнь очень многим. Потому что из тех, кто хорошо работает, но не умеет себя поставить, как раз и получаются работники, делающие за всех и получающие по самой минимальной ставке. Просто из-за того, что у них нет внутренней уверенности. По мне это ужасная несправедливость. Кстати, ту даму (которую вы упорно считаете тунеядкой) я как раз подозреваю в том, что она за 7к пишет статьи половине доцентов, а ее тупо не вписывают в соавторы и гнобят. И именно поэтому я сочувствую ей (если она действительно не хочет или не может работать - то я ей сочувствовать буду меньше, только из-за низкой самооценки).