Evermoon пишет: Иде.. ¶
Evermoon пишет:
Идеал чиновника на момент рождения Карла Маркса уже давным-давно сформировался в его родной Германии и несколько позже детально описан Максом Вебером.
Идеал вообще вещь хорошая, в т.ч. тем что в реальной жизни обычно не наблюдается. А уж делать на него ставку в вопросах управления государством... 
Evermoon пишет:
А подчиненные и подопечные пусть лапу сосут.
По так возмутившему Вас заказу мебели ни о чём таком информации не было. И стоимость не та, и в отличии от пепелацев не требует водилы и расходки.
Evermoon пишет:
В том, что большинство составляет неквалифицированный промышленный пролетариат — тем более, нес па?
Вообще приезжие конкуренты в первую очередь работникам сферы обслуживания, которых как раз в количестве дофига и больше.
Evermoon пишет:
В других — руководствуются внутренним убеждением, знаете ли
Механизм же и факт "организации победы" налицо.
Вообще на факт что партия власти несколько раз проигрывала в письме прямо указывают. А на конкретные косяки персонально губернатора как раз нет.
Evermoon пишет:
Выборка весьма объемная, что помимо прочего означает и сохранение пропорций — на 1 вакансию в частном секторе — порядка 3 в государственном (не считая собственно управленцев, да).
И? Да, если сложить вакансии врачей в поликлиниках, инженеров в ФГУП и школьных учителей, получится больше чем вакансий начальников и инженеров у частников, как из этого следует невозможность трудоустроить у частника чиновников, которых меньше как бы не на порядок?
Evermoon пишет:
Я не "думаю", я знаю. Где у нас в бизнесе столько сравнимых вакансий, я вас еще раз спрашиваю? Откуда в законе появилось требование о трудоустройстве сокращенных чиновников?
Коллега, в чём Вы видите проблему?
Вариант 1 (по Вашей ссылке): у частников вакансий спецов 28,8, руководителей 11,0. Это на 28,6 млн списочного из 70+ млн всего. Т.е. по РФ таких вакансий порядка 100 тыс. единовременно. Учитываем, что > учитывались вакантные рабочие места, освободившиеся в случае увольнения сотрудников, ухода в отпуск по беременности и родам или в отпуск по уходу за ребенком, а также вновь созданные рабочие места, на которые планировалось принять работников в течение 30 дней после отчетного периода
и получаем порядка 1-1,2 млн вакансий в год. При том что это считалось как раз в кризис при усохших штатах, причём усохших в первую очередь у частников.
Вариант 2. Там же в среднем в персонале 9,6% управленцев + 20,5% спецов, всего по РФ 21-23 млн, из них 8-10 млн у частников. Учитывая что сейчас текучесть 10% — ни разу не предел, получаем порядка 800 тыс — 1 млн вакансий в год.
Плюс торговые представители, тоже в офисах.
Evermoon пишет:
Где документ, согласно которому б.чиновнику гарантировано место наиболее устроенных из их числа?
Лучшие получают больше многих исполнительных, так что чиновнику и обычное сойдёт. Которых вакансий на любом джобе навалом.
Evermoon пишет:
На госслужбе, вообще-то, выпускников непрофильных факультетов стремятся извести. Только хардкор ГМУ, ну и юристы. Пережитки прошлых эпох досиживают до пенсии без особых перспектив служебного роста.
Обратная ситуация — работник частного сектора с дипломом, пригодным для госслужбы — не то чтобы редкая, но по Вашим же словам рваться ему туда незачем :)Дык а я про что? В бизнесе чела с дипломом ГМУ, если он б.-м. соображает и готов учиться, возьмут. Плюшек дадут больше, чем официальных в госслужбе. Вот этот, соображающий и готовый учиться, и уйдёт. А которые досиживают до пенсии на тихом месте — их частник с удовольствием оставит государству.
Evermoon пишет:
Что он туда после ВУЗа был вынужден пойти, в вашу голову не приходило?
Продавцом??? Evermoon пишет:
Про разрыв в оплате средних и высших руководителей я и не спорю, о чем в темах уже написано. Вот только 1) до них еще дослужиться надо; 2) дослужившийся не факт, что захочет резко поменять сферу деятельности; 3) и т.д.
В оплате выпускника и молодого специалиста с 1-2 годами работы тоже. И с карьерой у частника проще хотя бы в силу большей текучести кадров. Поход в госконтору для получения первичного стажа если сразу не взяли к частнику — дело вполне обычное.
Evermoon пишет:
Ну я бы не сказал, что работа чиновника требует уникальных навыков, недоступных кассиру. Внимание, усидчивость и т.п. А методик и нормативных актов все равно по выпуску из ВУЗа никто на достаточном уровне не знает — что тот, что этот.
Читать и понимать написанное, в т.ч. им же, всё-таки желательно. В ВУЗе на это хотя бы в первом приближении натаскивают. Evermoon пишет:
Надбавка менее 50% и он уже убегает? Это фантастика, сынок (с)
Насчет наездов правоохранителей — спасибо за полчаса здорового смеха. Как раз сравнительная защищенность от таковых — один из бонусов госслужбы, даже если вы не министр.
А з/п на уровне 10-кратной от средней по стране — норма для министров в развитых странах, и кодексы весьма жесткие, но что-то не разбегаются.
"Желтый миф", т.е. что везде такие же сволочи, как и у нас, только тщательнее маскируются, как объяснение прошу не выдвигатьКоллега, Вы таки зря не прочитали нашу дискуссию с коллегой Ага-Ханом. Как раз сравнительную защищённость он предлагал заменить упрощёнными судебными процедурами. И при этом именно сажать. Причём сажать не за неуплату налогов или при поимке со взяткой в руках, а за "подыгрывание" дружественной через пятые руки структуре. Поэтому не +50%, а "хоть тушкой, хоть чучелом".
Если Вы конкурсы готовили — знаете, что свои плюсы и минусы есть у каждого поставщика, наилучший выбор формально безупречно обосновать не всегда возможно, а любым решением все кроме победителя будут недовольны. А учитывая что со всеми в т.ч. победителем Вы достаточно много общаетесь (выставки, аудиты поставщиков и т.д.) — следователю даже особо напрягаться не придётся.
Evermoon пишет:
число вакансий — 20
Как бы помягче — их даже в райцентре сильно больше. Тем более бОльшая часть выпускников обычно остаётся там где учились, тем более если дома работы нет. Evermoon пишет:
Не знаю как Иванов, а Медвед в нормальном аппарате уже вылетел бы со службы с волчьим билетом, за нацпроекты и админреформу как минимум.
Нацпроекты даже если у коммунистов смотреть пользу вполне приносят
http://kprf.ru/crisis/edros/99011.html
Админреформа вроде не Медведа идея.
В целом — конкурс на ИО Пу был, а что непубличный — какая демократия, такие и процедуры.
Evermoon пишет:
Выхухоль — это Жириновский 2.0 и не более. Выбрать наиболее одиозного унылого персонажа и позволить ему легкую фронду в расчете на раскол рабочего движения и переход его несознательной части в лагерь пособников буржуазии — не тот метод, которым делаются государственные деятели, мы об этом уже говорили...
Коллега, с ЛДПР у выхухоли просто ничего общего нет. Персональная партия Жириновского для показывания фиги власти через голосование за него и вторая партия власти для тех кто хочет именно нормальную двухпартийность.
Evermoon пишет:
Спросите у Путина, кто ему мешает. ПМСМ его нынешний Зю больше устраивает, чем возможный более зубастый лидер партии. Когда надо — сгоняют, только перья летят. "Яблоко" то же вспомнить или Прохорова.
Это когда Явлинского из Яблока убрали? Прохорова сами поставили, сами сняли. А если Пу полезет в КПРФ — визгу много, толку чуть, бо до лозунга "меня хотят убрать власти потому что боятся конкурента" даже Зю додумается, наоборот сплотятся вокруг. Извините, своего лидера должны сами КПРФовцы поменять. Evermoon пишет:
Ну, если первый путинский срок еще можно сравнить с НЭПом и ругать в общем по-крупному не за что, то далее налицо полная потеря темпа и вИдения перспективы. 1922-34 — советский Большой скачок, Магнитка, Днепрогэс и копание каналов, все будущие кузницы Победы были заложены или уже и построены — а у нас одни обещания к 2050 году догнать европейские задворки вроде греков с пиренейцами :(
Второй срок + Медвед — как раз продолжение НЭП. Без коллективизации и комсомольских строек темпы естественно ниже, но лично я за их и их аналогов отсутствие к Пу претензий не имею.
Продавцом??? 
